2015年近日，永业行鄂西区班子成员职务竞选会在总公司报名参与。永业行大总裁大人潘世炳，总监裁大人王琴、雷小军，在运营总监监兼业务范围学校开展人肖莉、鄂西区总总监雷小亮、营业员表达及11名竞选工人参与扩大会议。
研讨会由人工成本材料部参与人杨乐举办。每一次竟聘分为终面、笔试时间二个节点。在终面竟聘演说会节点中，11名竟聘方法人数从个人实力熟悉、工种实力、操作计划方案等区域内参与展现，评审团们紧密联系每个竟聘者竟聘的工种、演说会东西，紧密联系鄂西内置式化的市厂全力以赴、人材激发、方法上升、发展前景进步实际的等等地方展平询问，竟聘方法人数重点围绕现今专业市场新政策、市厂需求分析、精英团队项目建成等等地方参与回话，给出了非常多还具有技术创新的管理系统思绪及学术观点，为鄂西区域内内置式化的发展前景进步给出了项目建成性的提案。
竞选一直是永业行必要人力选拔和课程行为，并下功夫给员工离职更加的發展面积和升级流通渠道，支持更加的最好的人力挑战赛自行、变现自行，在有限公司构建积极参与领先、平等司法公正的保持持续、良性之间的竞争气氛。